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KOREAN ASSOCIATION FOR ORGANIZATIONAL STUDIES
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번호
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490
[학회보] (21권 3호) 조직 내 민주성 인식이 적극행정에 미치는 영향: 서번트리더십의 조절 효과
운영자
2025-01-13
290
489
[학회보] (21권 3호) 중앙 공무원과 지방 공무원 역량의 영향 요인 비교 분석:정부간 관계, 인사교류 그리고 중앙관여의 논의를 중심으로
운영자
2025-01-13
268
488
[학회보] (21권 3호) 개인 성과급제가 직무만족도에 미치는 영향과 내재적・외재적 동기 수준에 따른 집단 비교: 청년층 근로자를 중심으로
운영자
2025-01-13
273
487
[학회보] (21권 3호) 계층이동 기대 불일치와 직무만족: 고등교육의 조절효과를 중심으로
운영자
2025-01-13
250
486
[학회보] (21권 3호) 메타포(은유)를 통해 본 육군 부사관 조직의 시대별 특성연구
운영자
2025-01-13
382
485
[세미나] 2024년 9월 월례세미나
운영자
2024-09-24
488
484
[학회보] (21권 2호) Analysis of the Impact of Recruitment Style on Bureaucratic Corruption: Evidence from Nigeria
운영자
2024-09-12
466
483
[학회보] (21권 2호) 인공지능에 대한 인식 분석: 인공지능 규제와 기술, 그리고 디지털 리터러시를 중심으로
운영자
2024-09-12
574
482
[학회보] (21권 2호) 지방공기업에 대한 공공감사가 부패에 미치는 영향 연구
운영자
2024-09-12
554
481
[학회보] (21권 2호) 업무자율성이 적극행정에 미치는 영향: 직무만족과 변혁적 리더십의 조절된 매개효과
운영자
2024-09-12
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